Si buscas un modelo de descripción de puesto de gerente general este es el ideal para ti. Está listo para publicarse en ofertas de trabajo en línea, es editable y podrás descargarlo complemente gratis en formato Word.
| Formato: | Microsoft Word |
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Resumen del puesto
Buscamos a un profesional para el puesto de gerente general que se encargará de la supervisión del personal de toda la empresa. Además, gestionará los presupuestos y operaciones de la compañía. Este deberá diseñar y desarrollar estrategias y crear políticas para el personal. Es indispensable que el candidato tenga capacidades de liderazgo, pueda tomar decisiones para el bien de la compañía y sepa organizar el tiempo para cumplir con los objetivos en el plazo pautado.
Funciones de un gerente general
El postulante a esta vacante tendrá estas funciones:
- Planificación de objetivos generales y específicos de la compañía.
- Darle orden a la estructura de la empresa, incluyendo funciones y cargos de los empleados.
- Estar al frente de la empresa para tomar decisiones y supervisarla funcionando como un líder.
- Supervisar que las actividades que se han planificado se cumplan.
- Diseñar estrategias junto al departamento de ventas para aumentar la eficiencia y aumentar el número de clientes.
- Detectar los inconvenientes que tenga la empresa en las diferentes áreas.
Responsabilidades
Entre las responsabilidades que tendrá el candidato se encuentra:
- Supervisión de las operaciones diarias de la empresa.
- Diseño de estrategias para establecer objetivos.
- Ceñirse al presupuesto pautado y optimizar los gastos.
- Establecer políticas.
- Asegurarse de que la productividad de los empleados se mantenga.
- Formar nuevos empleados en la empresa.
- Realizar evaluaciones para mejorar las operaciones.
- Crear informes periódicos para la dirección general.
- Asegurarse de que los empleados cumplan con las normativas de salud y seguridad.
- Solucionar los problemas que se presenten.
Requisitos exigidos
El candidato a este puesto deberá cumplir con estos requisitos
- Experiencia comprobable en el puesto de gerente general, o similares, de 2 años o más.
- Conocimiento en la planificación de presupuestos.
- Conocimientos en el funcionamiento de una compañía, sobre todo en el área de compras, operaciones y recursos humanos.
- Capacidad de análisis.
- Capacidades comunicativas orales y escritas.
- Habilidades organizativas y de liderazgo.
- Capacidad para solucionar conflictos.
- Estudios universitarios o técnicos en el área empresarial, o similares.
- Nivel de inglés alto
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