▷ Modelo de Recurso de alzada en Word

El recurso de alzada es una reclamación administrativa interpuesta ante el órgano superior jerárquico del que dictó la resolución o acto impugnado. Con su interposición se busca la revisión del acto que ha sido dictado por el menor jerárquicamente.

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¿Qué es un recurso de alzada?

Podemos definir el recurso de alzada como un medio para la impugnación. Estos se utilizan en actos que no hayan puesto fin a la vía administrativas. Esta clase de recurso se aplica cuando los actos hayan sido dictados por un órgano que está sometido a otro órgano que le es superior.

De esta manera, al interponer un recurso se solicitará a un órgano superior al que ha emitido el acto, que realice una revisión y modificación del mismo, en caso de que este estime el recurso.

Modelo de Recurso de Alzada

📝 Descargar Recurso de Alzada General

📝 Descargar Modelo al Ministerio del Interior

📝 Descargar Modelo al Ministerio de Educación

📝 Descargar Modelo a la Seguridad Social

Requisitos para procesar el recurso de alzada

Para que un recurso de alzada pueda ser procesado, es necesario:

Que se interponga contra resoluciones u otros actos de trámite siempre que no pongan fin a la vía administrativa.
Que se interponga dentro del plazo dictado por la ley.

¿Cuál es el plazo para interponer un recurso de alzada?

El recurso se deberá interponer en un plazo máximo de un mes desde la fecha en la que el acto haya sido dictado. Este es el plazo máximo, pero quien lo solicite tiene la opción de interponer el recurso en cualquier instante a partir del siguiente día a aquel en que se haya dictado el acto o producido el silencio administrativo.

Posteriormente, el plazo para que se resuelva el recurso será de 3 meses. En caso de que transcurrieran los 3 meses y no se obtuviera resolución, este se entenderá por desestimado.

¿Qué es el silencio administrativo?

El silencio administrativo aparece cuando una vez interpuesto el recurso y transcurrido el plazo para resolver, no se dicte resolución en plazo. Dicho silencio puede producir efectos estimatorios o desestimatorios en la solicitud del recurso. En este caso el sentido del silencio administrativo es desestimatorio.

Cabe destacar que el silencio administrativo es bastante útil, pues le permite al interesado ejercitar los derechos y facultades que le son propias o le da la potestad de acudir al recurso administrativo para realizar la correspondiente reclamación de los derechos.

¿Dónde se interpone el recurso de alzada?

El recurso de alzada deberá dirigirse siempre ante el órgano superior jerárquico del que haya dictado el acto que se pretende impugnar. Sin embargo, puede presentarse en cualquier registro físico de Administración General de Estado, de las Comunidades Autónomas o de las Entidades locales. También puede presentarse de modo electrónico ante la sede electrónica de la Administración u Organismo frente al que se dirija.

¿Es necesaria la intervención de un abogado para interponer un recurso de alzada?

En teoría no es necesaria la presencia de un abogado o procurador para interponer un recurso de alzada. Pero en ocasiones la asistencia de un especialista en temas legales podría ser lo más recomendable. Esto tiene que ver con que los recursos administrativos son procesos meramente formales, por ello hay que respetar los plazos, incluir en la solicitud todos los documentos y pretensiones para que así el proceso se lleve a cabo con éxito.

Si una persona quiere actuar por cuenta propia, no tiene el conocimiento y por ello omite el plazo o alguna de las normas el recurso, no se podrá procesar aunque existiesen causas para que este fuese anulado o modificado.

¿Cuáles actos no se pueden impugnar con un recurso de alzada?

Los recursos de alzada solo se podrán interponer cuando se trate de resoluciones que no agoten la vía administrativa. Como por ejemplo:

Resoluciones de órganos administrativos.
Acuerdos de finalización de periodo
Resoluciones patrimoniales, sanciones y/o multas.
Resoluciones de recursos de alzada
Cuando los órganos administrativos no cuentan con superior jerárquico.
Si se finaliza el procedimiento con acuerdos, contratos o convenios.

Estos son algunos de los más comunes, y siempre que el acto que se quiera impugnar no esté entre los anteriormente descritos se podrá interponer el recurso.