▷ Modelo de Recibo de Aguinaldo en Word

Los empleados cuando forman parte de una empresa y firman un contrato laboral además de adquirir responsabilidades, también obtendrán beneficios, entre ellos el aguinaldo. Cuando se efectúe este pago es necesario hacer un recibo de aguinaldo para certificar que se ha procesado con éxito. Aquí te contamos todo lo que necesitas saber.

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¿Qué es un recibo de aguinaldo?

Antes de comentar lo relacionado con el recibo de aguinaldo debemos saber qué es un aguinaldo. A esto lo podemos denominar como una bonificación o gratificación que se paga una sola vez al año. Este pago se le deberá hacer a todos y cada uno de los empleados de la compañía, según lo que establece la ley.

Ahora bien, como se trata de un pago es necesario que exista constancia de que ha sido entregado al trabajador. Así la compañía cubrirá sus espaldas certificando que ha otorgado la cantidad adecuada y en el tiempo previsto. Por ello es que el recibo incluye el monto, la fecha en la que se hace y los datos del empleado.

Ejemplo de recibo de aguinaldo

RECIBO DE AGUINALDO

[Nombre y apellidos del empleado] poseedor del número de identidad [Número de identidad] certifico que recibí de [Nombre de la compañía] la cantidad de [Cantidad en números, luego se escribe la cantidad en letras y dentro de paréntesis además de la moneda en la que se paga], por concepto de pago de aguinaldo que corresponde al año [Año].

Ingreso laboral: [Día, mes y año en el que el trabajador comenzó a trabajar en la compañía]
Salario diario: [Monto exacto]
Puesto: [Puesto que ocupa el empleado]
Aguinaldo de 15 días: [Multiplica el salario diario por 15 y será el aguinaldo que corresponda]
Impuesto: [Incluye el impuesto que se le deducirá al aguinaldo]
Total neto: [Réstale al total del aguinaldo de 15 días el impuesto y esa será la cantidad total que se recibirá]

[Ciudad] [Día, mes y año]

[Nombre y apellido del empleado]

[Firma]

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¿Cuánto se debe pagar de aguinaldo?

Según lo establecido en la ley la cantidad que se debe pagar por aguinaldo será el equivalente a 15 días de salario, por ello es que cada empleado tendrá un pago diferente según su cargo y tiempo en la empresa.

¿Cuándo se debe pagar el aguinaldo?

La ley establece que el pago se deberá hacer antes de 20 de diciembre, en caso de que no se haga en la cantidad o en el tiempo adecuado la empresa podría recibir una multa por haber incumplido la ley y el contrato que ha firmado con el empleado.