Para obtener un empleo, siempre te solicitarán referencias de trabajos anteriores, y más si se trata de uno en una compañía tan grande como Coca Cola. Es posible brindar esta información con un CV, pero a veces este es un documento demasiado escueto que no le da todos los datos necesarios al reclutador. Entonces, se puede escribir una carta de recomendación laboral para Coca Cola.
| Formato: | Microsoft Word |
| Se rellena en: | 15 Minutos |
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Modelo de Carta |
¿Qué es una carta de recomendación laboral para Coca Cola?
Las cartas de recomendación son documentos emitidos por compañías a petición de un ex empleado. Luego, la carta se presentará en una solicitud de empleo, y lo que busca es que un jefe anterior de buenas referencias del trabajo de su ex trabajador. Por lo que se puede hablar sobre su compromiso, responsabilidad y dar cuenta de la confianza que le tienen.
En muchos casos, estas cartas son indispensables, como cuando se solicita un empleo en Coca Cola. Al ser una empresa tan relevante, deben asegurarse de que los empleados que contraten sean los más capacitados, y una buena forma de hacerlo, es solicitando estos documentos.
Modelo de carta de recomendación laboral
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[Nombre de la empresa emisora] [Logo] [Dirección] [Medios de contacto]
[Día, mes y año] Asunto: Carta de recomendación
Coca Cola Departamento de Recursos Humanos, A través de la presente, valido que el señor [Nombre y apellido] trabajó en esta compañía ocupando el puesto de [Nombre del puesto] durante [Cantidad de tiempo] desde [Fecha de ingreso] hasta [Fecha de culminación]. Durante los años en los que estuvo laborando en esta compañía demostró ser un empleado responsable, proactivo, comprometido y honesto. Además, es una persona con valores, alguien de confiar y que siempre se preocupó por mejorar en el área en la que estuvo. Por lo antes mencionado, tengo la certeza de que el señor [Nombre y apellido] será de mucha utilidad en su compañía, ya que goza de mi entera confianza y respeto. Atentamente,
[Nombre y apellido] [Puesto] [Firma] |
¿Qué debe incluir una carta de recomendación laboral para Coca Cola?
Como esta carta es un documento formal, y para una empresa tan importante como Coca Cola, lo que debe incluir es lo siguiente:
Membrete
Esta carta es emitida por una empresa, así que en el membrete se colocará toda la información del emisor. Es necesario incluir el nombre, la dirección, los medios de contacto y el logo.
Fecha
Se deberá colocar el día, mes y año de emisión para saber qué tan antigua en la recomendación.
Destinatario
En este caso, la carta va dirigida a Coca Cola, entonces se colocara tal cual el nombre de la compañía junto al departamento al que se dirige, que suele ser el de recursos humanos.
Cuerpo
El cuerpo se iniciará colocando el nombre y apellido del empleado recomendado seguido del puesto que ocupó en la empresa, el tiempo y la fecha de ingreso y salida. En el siguiente párrafo se incluirán algunas características positivas, como la responsabilidad, el compromiso o la honestidad. Es adecuado mencionar que el empleado goza de la confianza del emisor, pues hablará muy bien de él.
Firma y sello
Sin la firma, la carta no servirá porque la firma es lo que le da validez. Esta irá seguida del nombre, apellido y puesto del emisor. Y no se puede olvidar el sello de la empresa.
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