▷ Modelo de Carta de exposición de motivos para trabajo

¿Estás en la búsqueda de un nuevo empleo? Quizá te has encontrado entre los requisitos para solicitud la entrega de una carta de exposición de motivas para trabajo. ¿No sabes de qué se trata? No te preocupes, es muy sencilla de redactar y hoy te contaremos todo lo que necesitas saber.

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¿Qué es una carta de exposición de motivos para trabajo?

En el pasado solo bastaba entregar el currículum y esperar a que te llamaran, ahora conseguir un empleo necesita un poco más de esfuerzo. Ahora, una gran cantidad de compañías exigen que los solicitantes a un empleo escriban una carta de exposición de motivos para trabajo.

La redacción de esta carta no es un mero capricho, sino que hace que la solicitud de quien aplica sea mucho más completa. Esta carta es como un ensayo que pretende expresar los motivos por los cuales el solicitante es realmente apto para obtener el puesto.

Aunque tu currículum reseñe tu experiencia y preparación este pude quedarse un poco corto, así que lo que ayudará a completarlo será esta carta. Quienes escriben una buena carta de exposición de motivos para trabajar como docente u otro cargo son lo que suelen quedarse con los empleos.

Ejemplo de carta de exposición de motivos para trabajar

[Lugar y fecha]

[Nombre de la empresa]

[Departamento]

Reciban un cordial saludo. Por medio de la presente tengo el agrado de presentar mi candidatura al puesto de [Menciona el puesto]. Conozco de manera cercana las operaciones de esta compañía y sé que es una de las más importantes del sector y sería un placer para mi formar parte de su equipo.

Cuento con experiencia en el área de [Menciona el área, recuerda que debe estar relacionada con el puesto que solicitas]. Durante [Tiempo] estuve prestando servicios en [Nombre de la empresa] en el puesto de [Puesto que ocupabas]. En esa compañía logré practicar y formarme en [Actividades que sabes hacer].

Además, mi formación académica en [área de conocimiento que has abordado] en la [Nombre de la universidad] me permitió aprender mucho sobre [Menciona todo el conocimiento que sea útil para el puesto de trabajo]. Mi índice académico fue de los mejores en cursos como [Haz referencia a los cursos académicos en los que destacaste y que se conecten con el puesto de trabajo].

Por estas razones considero que sería un buen elemento dentro de su equipo y tanto la compañía como yo podríamos beneficiarnos aprendiendo y creciendo cada vez más.

Sin más que agregar, le agradezco por la oportunidad y la atención prestada. Espero que mi solicitud sea tomada en cuenta y me pongo a su disposición para futuras entrevistas.

Atentamente,

[Nombre y apellido]

[Firma]

[Medios de contacto]

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Estructura de carta de exposición de motivos para trabajo

Cada modelo de carta de exposición de motivos para solicitar trabajo debe contar con una estructura. La más adecuada es esta:

Membrete

Al ser una comunicación formal deberás escribir el membrete en el cual incluirás lugar y fecha. Además, el nombre de la compañía que recibe la carta y el departamento al cual está dirigida.

Cuerpo

Lo que debes hacer es presentar el motivo por el cual escribes la carta. Luego de ello pueden mencionar por qué quieres formar parte de la compañía y cuál cargo quieres ocupar.

De ahora en adelante toda la información que incluyas deberá estar relacionada con ese cargo. Toda la experiencia, estudios y características positivas deben conectarse con el puesto. Así, te tomarán mucho más en cuenta.

Despedida

Luego de haber expresado todos los motivos por los cuales eres el candidato adecuado te despedirás. Debes hacerlo de manera formal y puedes mencionar que deseas que tu solicitud sea aceptada. Recuerda colocar al final de la carta tu nombre, apellido y firma.

¿Cómo escribir una carta de motivos para un trabajo?

Si tienes que escribir una carta de motivos laboral, es necesario que demuestres que eres el mejor candidato, y para ello te recomendamos que respondas en la carta a estas preguntas:

¿Por qué estás interesado en el trabajo?

La empresa estará interesada en saber por qué has escogido esta compañía para postularte. Aquí lo que debes hacer es mencionar que es una empresa reconocida en el mercado y que es de las mejores. Esto hará ver que tu interés por la compañía es por su trayectoria y la empresa lo agradecerá.

Además, puedes mencionar que quieres formarte con los mejores, ampliar tus conocimientos y crecer en el campo en el que te desarrollas.

¿Qué habilidades tienes que pueden servirle a la empresa?

Ahora es momento de hablar de ti. Como empleado deberás poner todas tus habilidades para generar beneficios a la compañía. Por ello tendrás que pensar cuáles habilidades tienes y pueden ser positivas.

Lo común es que se hable sobre la responsabilidad, capacidad para trabajar en equipo, creatividad, compromiso, liderazgo y poco más. Pero en ocasiones hay habilidades que te destacarán, como la eficiencia, rapidez, facilidad para aprender y quizá el conocimiento que tengas de algún idioma.

¿Por qué consideras que deberías obtener el puesto?

En este caso deberás hablar de ti, pero también de la compañía. La idea es que menciones las razones por las cuales serás un buen elemento en la empresa. Puedes decir que colaborarías con proyectos para que se ejecuten mejor, que tu creatividad puede llevar a la empresa al siguiente nivel o que siempre estarás dando lo mejor de ti para cumplir con los objetivos.

Consideraciones finales

Ya te hemos dado algunas claves para redactar una buena carta, pero es necesario que también tomes en cuenta:

No te extiendas demasiado, con una cuartilla bastará para mencionar tus habilidades, cualidades e interés por formar parte de la empresa.
Conoce bien el puesto al que te vas a postular, así podrás mencionar habilidades y cualidades que se relacionen con este puesto y te pueden coger con mayor facilidad.
Sé sincero con lo que escribas, evita inventar o exagerar en tus habilidades porque seguro te harán pruebas o si te cogen no podrás demostrarlo.
Resalta siempre tus virtudes y aquello que te puede distinguir de los demás, como el liderazgo, la capacidad para gestionar conflictos o la puntualidad.