▷ Modelo de Carta de despido voluntario en Word

¿Has estado considerando dejar tu puesto de trabajo? Si es así, es probable que necesites escribir una carta de despido voluntario. Realmente la carta no tiene demasiada complicación, siempre y cuando se deje claro la fecha fin de la relación laboral y se respete el período de preaviso, de ser necesario.

Formato:	Microsoft Word
Se rellena en:	10 Minutos
Total descargas:	+ 28.000
Descargar:	Modelo de Carta de despido voluntario

¿Qué es una carta de despido voluntario?

Una carta de despido voluntario es un tipo de documento que escribe un empleado y le servirá para notificarle al empleado que desea terminar con la relación laboral. Las razones y motivaciones para presentar esta carta no tienen que ver con el desempeño del empleado sino con asuntos personales.

Cada carta de despido es diferente y lo que las hace distintas son las razones por las cuales se escribe. Esta carta no es igual a un despido justificado, disciplinario o por asuntos de la empresa. En este caso el empleado es quien decide realizar el término del contrato y para ello deberá redactar una carta de este tipo.

Ejemplo de carta de despido voluntario

[Nombre de la empresa] [Dirección] [Medios de contacto] [Lugar y fecha]

Estimado [Apellido] [Cargo que ocupa en la empresa]

Por medio de la presente deseo manifestarle mi deseo por renunciar a mi puesto de trabajo como [Menciona puesto de trabajo] que he ocupado desde [Tiempo que llevas en la empresa] en la compañía.

Durante el tiempo que he formado parte de la empresa he podido aprender y formarme como un excelente profesional, pero luego de pensarlo detenidamente he tomado la decisión de renunciar a mi trabajo. Es por ello que presento de manera formal el preaviso de mi dimisión que concluirá [Fecha en la que dejarás la compañía]

Estoy dispuesto a colaborar con la capacitación de mi reemplazo si es que así lo desean. Además, solicito que los trámites relacionados con mi despido voluntario se realicen de manera inmediata.

Sin más que agregar, me permito agradecerle a usted y a la compañía por haberme dado la oportunidad de formar parte de su equipo.

Atentamente,

[Nombre y apellido]

[Medios de contacto]

[Firma]

📝 Descargar Modelo

¿Cuándo entregar una carta de despido voluntario?

Procesar un despido no es tan sencillo como parece, sobre todo cuando si se trata de un despido voluntario. Es por ello que lo correcto es que la entrega se realice con suficiente tiempo de anticipación. Algunos contratos establecerán el tiempo de preaviso que deben cumplir los empleados, pero en la mayor parte de los casos es de 30 días.

Esto quiere decir que el día que entregues la carta no será cuando dejes tu puesto sino 30 días después. La carta servirá para que notifiques a tus empleadores que dejarás tu cargo y el tiempo le servirá para conseguir a un nuevo empleado y para que este sea capacitado. Es indispensable que el tiempo de preaviso se cumpla, de no cumplirse podría resultar en problemas legales.

Estructura de carta de despido voluntario

Una carta de autodespido, sin importar el modelo que escojas siempre deberá estar escrito con una estructura formal. Nosotros te recomendamos esta:

Membrete

En la parte superior y centrada de la carta escribirás el membrete, en él deberás incluir el nombre de la empresa, dirección y medios de contacto de la empresa.

Fecha

La fecha es uno de las partes más importantes de este tipo de carta. Para que tu salida de la empresa sea legal deberás cumplir con el tiempo de preaviso e incluir la fecha te servirá como comprobante para verificar que lo has acatado.

Saludo

Al ser un documento formal siempre deberás cuidar la manera en la que te diriges al destinatario. Por ello lo más adecuado es incluir un saludo cordial como “Estimado (a)” seguido del apellido y cargo que ocupa el destinatario en la empresa.

Cuerpo

Debes ser muy claro en la redacción de la carta, por ello inicia mencionando la razón de tu despido voluntario. No es necesario que des demasiadas explicaciones, solo debes especificar que tu salida de la compañía ha sido por razones personales y no relacionadas con el trabajo.

Recuerda incluir el tiempo de preaviso y el final de este siempre escribiendo día, mes y año. Puedes ponerte a disposición de la compañía para entrenar a tu reemplazo si lo deseas.

Despedida

Luego de que toda la información sobre el despido esté debidamente especificada podrás despedirte de forma cordial. Lo adecuado es que des agradecimientos al destinatario y a la compañía por la oportunidad.

Firma

Si la carta no tiene firma no será válida. Recuerda incluirla junto a tu nombre, apellido y medios de contacto.

¿A quién entregar una carta de despido voluntario?

Dependerá de qué tan grande sea la empresa y de su estructura a quién le entregues la carta de autodespido. Si es una compañía pequeña puede hacerse el proceso con tu jefe directo.

Si se trata de una compañía grande que cuente con departamento de recursos humanos la carta deberá estar dirigida a ese departamento y a su encargado. Siempre que vayas a enviar la carta a recursos humanos recuerda hablar con tu jefe o encargado para notificarle sobre tu decisión, esto por un asunto de cordialidad.

¿Consejos para escribir una carta de autodespido?

Siempre que escribas una carta de autodespido debes estar atento a:

Lenguaje utilizado: Esta es una carta que servirá para comunicarte con personas importantes en la compañía, por ello el lenguaje que emplees debe ser lo más formal posible. No puedes utilizar leguaje coloquial ni groserías.
No te extiendas demasiado: Una carta de despido voluntario no debe ser demasiado extensa. La información que se suele incluir es mínima, así que con una página será suficiente.
Escribe de forma clara: Al redactar la carta deseas enviar un mensaje, pero si divagas al escribir el mensaje no será enviado de manera exitosa. Es por ello que asegúrate de escribir todo de forma sencilla.
Entrégala personalmente: Para asegurarte que el remitente reciba la carta deberás realizar la entrega de forma personal, además en formato físico. Así el feje de recursos humanos podrá firmar la carta.