▷ Modelo Carta de despido por necesidades de la empresa

Varias pueden ser las razones para que se tome la decisión de despedir a un empleado y los motivos no siempre tienen que ver con el empleado sino con la empresa. En este caso lo más adecuado es escribir una carta de despido por necesidades de la empresa. ¿No sabes cómo escribir una de estas cartas? A continuación te contamos cómo.

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¿Qué es una carta de despido por necesidades de la empresa?

Una carta de despido por necesidades de la empresa entra en la clasificación de despidos justificados, pero que no han sido motivados por el trabajador sino por la compañía.

Esta carta servirá para notificarle al empleado que deberá dejar su puesto de trabajo. Y los factores que han influido en el despido no están relacionados con el desempeño del empleado sino tiene que ver con la estructura de la compañía.

Ejemplo de carta de despido por necesidad de la empresa

Sr. [Nombre y apellido del empleado] [Dirección]

[Lugar y fecha]

Reciba un cordial saludo, por medio de la presente le comunicamos que se ha decidido darle final a su contrato en el puesto de [Cargo que ocupa] que ha venido desempeñando desde [Fecha de ingreso a la compañía]. De esta manera y en cumplimiento de [Artículo que regule en tu país los asuntos laborales] le avisamos de manera formal que el preaviso de su despido comienza hoy [Fecha] y consta de 30 días que será válido hasta [Fecha en la que el empleado debe dejar su puesto]

La causa de su despido tiene que ver con necesidades de la empresa. Hemos tenido que optar por la reducción de personal con la finalidad de que la empresa continúe funcionando, es por ello que prescindiremos de sus funciones.

Una vez haya concluido el tiempo del preaviso el [Fecha de culminación de preaviso] se procederá a realizar los pagos correspondientes a su finiquito. Además, deseamos agradecerle por su labor dentro de la compañía durante todo este tiempo.

Atentamente,

[Nombre y apellido]

[Firma del empleador]

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Razones para escribir una carta de despido por necesidad de la empresa

Varias son las razones por las cuales se escriben este tipo de cartas, algunas de las más comunes son:

Cambios en la economía

Los cambios en la economía de un país afectan la manera en la que una compañía funciona. Si la empresa se queda sin recursos puede escribir una de estas cartas.

Déficit de productividad

Al cambiar la economía es usual que las ventas de algunos productos bajen esto significa que la producción bajará y la cantidad de empleados también.

Modernización

Todas las empresas se van modernizando y en ocasiones las actividades que realizaba algún empleado pueden hacerla una máquina. En esos casos será mucho más rentable el despido.