¿Está por llegar un nuevo empleado a la empresa y no sabes cómo recibirlo? Siempre la mejor forma de hacerlo será escribiendo una carta de bienvenida a la empresa. La redacción de esta carta es muy sencilla y si necesitas ayuda, a continuación te contamos cómo escribirla.
| Formato: | Microsoft Word |
| Se rellena en: | 5 Minutos |
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Modelo de Carta de bienvenida a la empresa |
¿Por qué escribir una carta de bienvenida a la empresa?
Podría pensarse que la redacción de una carta de bienvenida a la empresa es un simple formalismo y que su uso a quedado en el pasado, pero lo cierto es que no.
Cuando un nuevo empleado llega a la compañía suele estar un tanto perdido y sin encontrar su lugar. Por ello es que una carta de bienvenida lo hará sentir mucho mejor y es la manera más adecuada de establecer buenas relaciones laborales desde el principio.
Ejemplo de carta de bienvenida a un empleado
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[Lugar y fecha]
Estimado [Nombre del empleado]: Reciba un cordial saludo por parte de todo el equipo de [Nombre de la empresa] todos estamos muy complacidos y agradecidos por tu incorporación a la compañía y queremos darte la bienvenida. Tu entrada a nuestra empresa sabemos que será muy provechosa y serás de gran utilidad en el equipo. Deseamos que tu inicio y transcurso laboral en la empresa sea bastante grato, aquí somos como una familia y las relaciones personales son parte importante del funcionamiento de la compañía. Por ello esperamos que te unas a nosotros cuanto antes y que estés apoyándonos durante mucho tiempo. Estamos plenamente complacido con el equipo que tenemos y seguramente con tu llegada será mucho más fructífero, tenemos proyectos muy interesantes que seguro te encantaran. Sin más que agregar, te agradecemos una vez más por haber confiado en nosotros y quedamos a tu entera disposición para lo que necesites. Atentamente,
[Nombre y apellido] [Área o departamento] [Firma] |
¿Cómo escribir una carta de bienvenida al trabajo?
Una carta de bienvenida al trabajo será, posiblemente, el primer acercamiento que tenga un empleado a la compañía y a los nuevos compañeros. Por ello para escribir una carta de este tipo debes prestar atención a:
- Lenguaje utilizado: Esta es una carta que se utiliza como comunicación en el trabajo, por ello debe utilizar lenguaje formal, pero intenta que la manera en la que te dirijas a tu interlocutor sea bastante cercana, sin necesidad de ser coloquial.
- Extensión: Puede que tengas mucho que expresar, pero no es necesario extenderte demasiado. Por ello solo incluye la información necesaria y más importante. Con una página bastará.
- Agradecimientos: La incorporación de un empleado a una compañía es algo importante. Y es adecuado agradecerle por la intención y deseo de formar parte de la compañía. Aquí también se pueden resaltar algunas aptitudes positivas del empleado.
- Ortografía: Si cometes algún error ortográfico darás muy mala impresión, por ello siempre debes cuidar tu ortografía. Antes de enviar la carta léela detenidamente para asegurarte de que esté perfecta.
- Redacción: Tu redacción debe ser lo más clara posible. Estás intentando enviar un mensaje y para que este sea entendido tendrás que ir siempre al punto y no divagar.
Consejos para escribir una carta de bienvenida a la empresa
- Aunque puedas enviar la carta en formato digital, lo mejor es entregarla en persona y en físico.
- Incluye buenos deseos y éxitos para el inicio de actividades en la empresa.
- Cuéntale sobre los valores y forma de trabajar en el equipo.
- Si es necesario puedes dar algunas indicaciones como el horario de trabajo, puesto que tendrá, área en la que laborará, fecha de inicio de las actividades, o código de vestimenta que se utiliza.
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