▷ Carta de presentación para dependienta en Word

¿Te gustaría trabajar atendiendo al público en un negocio de venta al por menor? Esta es una excelente oportunidad laboral para quienes buscan empleo a tiempo parcial o por temporada. Además de elaborar un buen currículum, es importante que presentes una carta de presentación para dependienta.

Formato:	Microsoft Word
Se rellena en:	10 Minutos
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¿Qué es una carta de presentación para dependienta?

Una carta de presentación para dependienta es un escrito que acompaña al currículum y sirve para dar a conocer la historia, logros y competencias de la aspirante. Quienes tienen poca o ninguna experiencia atendiendo al público pueden usar una carta de presentación para incrementar las probabilidades de ser seleccionado.

Una dependienta o dependiente es una persona experta en ventas y capacitada para ofrecer al cliente toda la información necesaria sobre un producto o servicio. Entre otras funciones, debe saber cómo atender al público y resolver los inconvenientes que se presenten en el negocio. En esencia, es una persona proactiva, dinámica y cordial.

Las pequeñas y medianas empresas suelen contratar los servicios de una dependienta para que ofrezca la mejor atención posible a su clientela. En el proceso de selección, se toman en cuenta aspectos como la personalidad, nivel de experiencia y responsabilidad de las candidatas. Las cartas de presentación sirven para dar a conocer estos y otros datos.

Modelo de carta de presentación para dependienta

[Nombre y Apellidos del solicitante]

[Dirección de correo electrónico]

[Dirección exacta del lugar de residencia]

[Lugar y fecha de emisión de la carta]

[Nombre y Apellidos del destinatario]

Jefe de Recursos Humanos

[Nombre de la empresa]

[Dirección de la empresa]

Estimado(a) Sr.(a). [Apellido del destinatario]

Por este medio permítame saludarle y expresarle mi interés por la vacante de dependienta para trabajar en su compañía. He descubierto la propuesta laboral a través de [Nombre del portal o medio informativo] y, tras evaluar los requisitos, considero que soy la persona indicada. Por ejemplo, tengo [años] años de experiencia en el servicio de atención al cliente, así como un historial laboral que se ajusta a sus requerimientos. En el currículum adjunto podrá hallar más detalles al respecto.

En mi anterior empleo me desempeñé como [indica el puesto o cargo], labor que me permitió adquirir aún más experiencia al tratar con un público muy variado. Asimismo, mi titulación de [indica la especialidad] me permite asesorar a los clientes sobre la base de conocimientos especializados, así como recomendarles los productos y servicios que mejor se adapten a sus necesidades. Me gustaría mucho formar parte de su equipo de trabajo y contribuir con el buen nombre que su empresa ha obtenido en este sector.

Me caracterizo por ser una persona amable, respetuosa y dinámica, con un alto sentido de compromiso y responsabilidad. Soy una profesional flexible, adaptable, capaz de gestionar imprevistos y trabajar bajo presión. En sintonía con su política empresarial, no solo me concentro en vender productos o servicio, sino en atender las necesidades reales de cada cliente.

Finalmente, quiero agradecerle que haya sacado el tiempo para leer esta carta y tomar en cuenta mi candidatura. Me encantaría que pudiéramos reunirnos para una entrevista personal y así, con todo gusto, aclarar sus dudas y conocer mejor cuáles serán mis funciones. De antemano, muchas gracias y grandes éxitos.

Reciba un cordial saludo,

[Nombre y Apellidos del solicitante]

[Firma]

📝 Descargar Modelo

¿Cómo hacer una carta de presentación para dependienta?

El objetivo de toda carta de presentación es causar una buena impresión y convencer al equipo evaluador de que han encontrado a la persona correcta. Por lo tanto, es importante elegir con cuidado las palabras y prestar atención a cada detalle. A continuación, enlistamos algunos consejos útiles que te ayudarán a escribir correctamente una carta de presentación para dependienta.

Incluye tus datos de contacto en el encabezado de la carta.
Utiliza un tono natural, respetuoso y formal en la redacción del escrito.
Divide la carta en varios párrafos y utiliza cada uno para desarrollar una idea.
Menciona datos concretos sobre tu experiencia y los buenos resultados obtenidos.
No exageres tus logros, pero tampoco subestimes tus capacidades. Es muy importante que tu carta refleje confianza.
Concluye expresando tu deseo de reunirte con el equipo evaluador en una entrevista personal.
Expresa gratitud sincera por el tiempo dedicado a analizar tu perfil profesional.

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