¿Tu bebé ya está en edad para entrar a una guardería? Si es así deberás comenzar a buscar opciones. Debes saber que en la mayor parte de los casos se solicita una carta patronal para guardería. Este documento es uno de los indispensables para que puedan cuidar a tu hijo. ¿Buscas una plantilla para descargar? Esta seguramente te sirva:
| Formato: | Microsoft Word |
| Se rellena en: | 5 Minutos |
| Total descargas: | +900 |
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Modelo de Carta patronal para guardería |
¿Qué es una carta patronal para guardería?
Una carta patronal para guardería es un documento que te servirá para certificar que cuentas con un empleo fijo y con ingresos además de que eres alguien confiable. Esta carta es solicitada por la guardería pues necesitarán verificar que el padre o la madre están capacitados para cubrir el costo de la guardería.
El contenido de la carta patronal para guardería siempre es muy similar y se suelen incluir los datos del referenciado, el sueldo, deducciones, tipo de contrato y tiempo que tiene en la compañía. Así, la guardaría se asegurará que todos los pagos se harán a tiempo.
Ejemplo de carta patronal para guardería
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[Nombre de la empresa] [Dirección] [Medios de contacto] [Lugar y fecha]
A quién corresponda; Reciba un cordial saludo. Por medio de la presente certifico que [Nombre y apellido del empleado] portador del número de identidad [Número de identidad] y de empleado [Número de empleado en la empresa] presta servicios en mi compañía desde hace [Tiempo que tiene en la empresa] en el puesto de [Cargo que ocupa]. Durante todo el tiempo que [Nombre y apellido del empleado] ha estado en la compañía ha demostrado ser un buen trabajador, responsable, cumplido y con valores. Y el sueldo que percibe es de [Monto en números]. Las deducciones que se le aplican al monto anteriormente mencionado son por concepto de [Menciona la deducción] por un valor de [Valor de la deducción] lo que da como resultado un ingreso total de [Ingreso total del empleado incluyendo la deducción]. Para validar esta información adjunto un comprobante de ingresos además de dar fe de que los datos que han sido referenciados son reales. Sin más que agregar, estoy a su disposición en caso de necesitar mayor información. Atentamente, [Nombre y apellido] [Cargo que ocupa en la empresa] [Medios de contacto] |
Consejos para escribir una carta patronal para guardería
- Una carta patronal nunca debe ser escrita por el empleado
- Incluye el sueldo exacto del empleado tomando en cuenta las deducciones
- Agrega los datos completos del empleado bien escritos, si no, la carta será inválida.
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